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Cómo contratar empleados para una franquicia de café móvil

Información sobre “Cómo contratar empleados para una franquicia de café móvil”

Es hora de empezar. Acabas de comprar una franquicia de café móvil y ahora necesitas gente que te ayude a dirigirla. Incluso si planeas trabajar dentro de la tienda tú mismo, siempre es una buena idea tener alguna ayuda extra. Tal vez necesites un solo empleado o cinco. De cualquier manera, hay una lista de procedimientos que debes seguir para encontrar a las personas más fieles y trabajadoras disponibles. La siguiente guía explica los pasos que debes seguir antes de empezar a buscar.

Todos los negocios deben seguir importantes regulaciones federales y estatales antes de contratar a su primer empleado. Su franquicia de café móvil tendrá un número de solicitantes, pero usted quiere asegurarse de que son adecuados para el trabajo. Primero tendrá que obtener un número de identificación de empleo. Este es un sistema que permite la correcta declaración de impuestos para ser entregado al Sistema de Impuestos Internos. Puedes solicitar este número por Internet o llamando a su número de teléfono.

El siguiente paso es establecer las retenciones de impuestos. Este es un sistema cuidadosamente planeado que le permite llevar un seguimiento de los registros de empleo durante cuatro años o más. A veces es difícil seguir todos los detalles de tu franquicia de café móvil, así que un contador te ayudará con esta parte. Durante el proceso de entrevista, el empleado potencial deberá llenar el formulario W-4. Esto se encargará de los papeles de retención del impuesto federal sobre la renta. Al final del año también tendrás todos los salarios e impuestos reportados al gobierno en la declaración de salarios e impuestos federales.

Cada empleado que contrate debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos. Incluso si su formulario de solicitud de empleo tiene preguntas relacionadas con este estatus, hay elementos adicionales que debe llenar. El formulario I-9 confirma que la persona es elegible para trabajar en los Estados Unidos y para su franquicia móvil de café. Este formulario no tiene que ser presentado al gobierno, pero deben mantenerse en el archivo por lo menos tres años. Para encontrar esta solicitud, sólo hay que ir a la página web de Inmigración y Aduanas para descargarla y encontrar cualquier información adicional.

Finalmente, una vez que haya contratado a alguien, debe reportar al nuevo empleado al Programa de Nuevas Contrataciones de los Estados Unidos. Esto debe hacerse incluso si esta persona ha trabajado anteriormente para su franquicia de café móvil en el pasado. Dentro de los 20 días de haberle dado el trabajo debes presentar este informe. Después de hacerlo, el estado y el gobierno pueden hacer un seguimiento del empleo de los ciudadanos de EE.UU. y asegurarse de que están presentando los impuestos para el trabajo. Su empleo con usted se mantendrá en el registro de forma permanente por lo que es esencial que usted obtenga toda la información correcta al principio. Puedes visitar la página web de New Hire si tienes alguna pregunta sobre los requisitos específicos.

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